F88 - QLTS - Low Performance

Quản Lý Phụ Trách

Nhân Sự Low Performance

👥

Vui lòng chọn Quản lý và Nhân sự Low Performance

Hệ thống sẽ tải toàn bộ lộ trình và tiến độ hỗ trợ 8 tuần của nhân sự.

TUẦN 1: THIẾT LẬP THANG GIẢI PHÁP (TGP)

Xác định vấn đề, nguyên nhân cốt lõi và lập thang giải pháp hỗ trợ

● ĐANG THỰC HIỆN

📝 Thiết Lập Thang Giải Pháp (TGP)

Lý do dẫn đến Low per:

Hành vi thể hiện/ biểu hiện:

Nguyên nhân lớn:

Hành động của nhà quản lý:

Đính kèm tài liệu TGP:

📎 Bấm để chọn file đính kèm TGP

TUẦN 2: HỘI THOẠI 1 & HỘI THOẠI 2

Đồng thuận thang giải pháp & Trao đổi theo dõi lần thứ nhất

🔒 CHƯA MỞ

🤝 Hội thoại 1: Đồng Thuận TGP

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả đồng thuận:

Hành động cho tuần kế tiếp:

💬 Hội thoại 2: Trao Đổi Lần 1

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả:

Hành động cho tuần kế tiếp:

TUẦN 3: HỘI THOẠI 3

Trao đổi theo dõi tiến độ hành động lần 2

🔒 CHƯA MỞ

💬 Hội thoại 3: Trao Đổi Lần 2

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả hành động Hội thoại 2:

Hành động cho tuần kế tiếp:

TUẦN 4: HỘI THOẠI 4 & ĐÁNH GIÁ PERFORMANCE

Đánh giá tiến độ tháng 1 và kết quả cải thiện hiệu suất sau 4 tuần

🔒 CHƯA MỞ

🏁 Hội thoại 4: Trao Đổi Đánh Giá Tháng 1

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả hành động Hội thoại 3:

Kế hoạch tiếp theo / Kế hoạch tháng 2:

📈 Đánh Giá Kết Quả Performance Sau 4 Tuần

Kết quả Performance sau 4 tuần:

% KPI trước hỗ trợ:

% KPI sau hỗ trợ:

Chênh lệch: Chưa có dữ liệu

TUẦN 5: THIẾT LẬP TGP THÁNG 2 & ĐỒNG THUẬN

Cập nhật thang giải pháp cho tháng thứ 2 và thống nhất mục tiêu cùng nhân sự

🔒 CHƯA MỞ

📝 Thiết Lập Thang Giải Pháp (TGP) Tháng 2

Lý do dẫn đến Low per:

Hành vi thể hiện/ biểu hiện:

Nguyên nhân lớn:

Hành động của nhà quản lý:

Đính kèm tài liệu TGP Tháng 2:

📎 Bấm để chọn file đính kèm TGP Tháng 2

🤝 Hội thoại 5: Đồng Thuận TGP Tháng 2

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả đồng thuận:

Hành động cho tuần kế tiếp:

TUẦN 6: HỘI THOẠI 6

Trao đổi theo dõi tiến độ hành động tháng 2 (Lần 1)

🔒 CHƯA MỞ

💬 Hội thoại 6: Trao Đổi Lần 3 (Tháng 2)

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả hành động Hội thoại 5:

Hành động cho tuần kế tiếp:

TUẦN 7: HỘI THOẠI 7

Trao đổi theo dõi tiến độ hành động tháng 2 (Lần 2)

🔒 CHƯA MỞ

💬 Hội thoại 7: Trao Đổi Lần 4 (Tháng 2)

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả hành động Hội thoại 6:

Hành động cho tuần kế tiếp:

TUẦN 8: HỘI THOẠI 8 & TỔNG KẾT TOÀN BỘ CHƯƠNG TRÌNH

Đánh giá tổng kết kết quả hỗ trợ sau 2 tháng và xây dựng kế hoạch duy trì

🔒 CHƯA MỞ

🏁 Hội thoại 8: Trao Đổi Tổng Kết 2 Tháng

Đã thực hiện trao đổi?

Kết quả hành động Hội thoại 7:

Kế hoạch duy trì sau chương trình:

📈 Đánh Giá Kết Quả Performance Cuối Chương Trình (Sau 8 Tuần)

Kết quả Performance sau 8 tuần:

% KPI trước hỗ trợ:

% KPI sau hỗ trợ:

Chênh lệch: Chưa có dữ liệu

QLTS - Low Performance

Yêu Cầu Quyền Quản Trị Viên (Admin)

Vui lòng chọn Quản lý và Nhân sự Low Performance

Tiến Độ Hoàn Thành Qua 8 Tuần

Danh Sách Chi Tiết Hồ Sơ Nhân Sự

🔗 2 Đường Link Truy Cập Hệ Thống (Admin & User)

📁 Cơ Sở Dữ Liệu Tự Động Trong Hệ Sinh Thái Google

Yêu Cầu Quyền Quản Trị Viên (Admin)

Vui lòng chọn Quản lý và Nhân sự Low Performance

Tiến Độ Hoàn Thành Qua 8 Tuần

Danh Sách Chi Tiết Hồ Sơ Nhân Sự

🔗 2 Đường Link Truy Cập Hệ Thống (Admin & User)

📁 Cơ Sở Dữ Liệu Tự Động Trong Hệ Sinh Thái Google

⚡ Kết Nối Cloudflare với Google Sheets